Я опубликую еще три интересных мнения различных людей (два были выше в ссылке, но возможно не все посмотрели).
Уважаемые люди ответили на мой прямой вопрос мне напрямую. Так кк я не спрашивал разрешения на публикацию, то и не пишу имен.
Независимые мнения:
1. Внимательно изучил этот документ. И он мне понравился.. Но согласиться(на данным момент) не могу, потому как не вижу тех, кто бы мог выбирать игроков Сборной.
У народа НЕТ доверия к любому из нас, а тем паче к ДТН..
У нас, на мой взгляд, есть только один путь правильно создать Сборную по этому принципу - комиссия и тренерская бригада должны быть независимы. У нас таких нет(это совершенно точно, так что не боюсь утверждать), следовательно, остается приглашать иностранцев.
Теперь по самому документу..
На мой взгляд, кандидатов должно быть не 36, а 24.
Обязательно должно быть освещение результатов каждого кандидата на всех этапах отсева.
Но при выборе ТБ и Комиссии окончательной четверки, вовсе не обязательно отчитываться - тут больше субъективизма. Вот пожалуй и все. Наши точки зрения совпадают, но не вижу их реализации или вернее вижу их заведомо неправильные из-за отсутствия независимых и авторитетных людей.
ЕЩЕ ОДНО:
2. Мое мнение, что пока у нас в России нет системы Тренеров, такой отбор не будет иметь смысла. Во всех остальных видах спорта сначала назначается (федерацией, министерством и т.д.) Тренер Сборной и потом он формирует Команду неся полную ответственность за свои действия. Ограничивать «тренерский штаб» 12 игроками – нет никакого смысла. Получим в результате только очередную кучу склок, обид и обвинений. Мое мнение, что в 2012 году нужно либо приглашать (назначать) Тренера Сборной и он сам ее формирует, либо оставлять систему 2011 года (командный отбор). Если будет тренер, то он может например, первую половину сезона формировать команду наблюдая за турнирами (не участвуя в них!!!), или проводить свои отборочные уикенды.. А вторую половину сезона сборная играет как команда в турнирах (может быть на этом этапе не 4 человека, а 6-8 для окончательного отбора).
В отсутствии тренера нужно оставлять систему 2011, потому как сыгранные команды лучше используют сильные стороны своих игроков.
И ЕЩЕ ОДИН АНАЛИЗ-МНЕНИЕ-ПРЕДЛОЖЕНИЯ:
3.
Зачем требуеться создание стольких структур для отбора:
а)Совет назначает б)комиссию,формирует в)ДТН(видимо), ДТН формирует
г)тренерскую бригаду.Причем,везде разные люди-сколько же задействовано
людей для отбора 4 человек?
Также(я уже говорил об этом) по моему мнению,все лица,осуществляющие
отбор кандидатов,должны быть нейтральны-не претендовать сами на участие
в отборе.Исключить членов Совета
из этой процедуры,конечно- нельзя,в остальных структурах(лучше 1
структуре-можно).
2.Последовательность отбора. и детализация шагов:
-список из 36 "сильнейших".-это что? Почему 36?Впервые вижу когда для
отбора 1 команды просматриваеться(по количеству) состав 10 команд.А что
такое по количеству 36 игроков ?
Вот если,задать 1 вопрос:"Кто, из адекватно оценивающих уровень своей
подготовки,готов принять участие в ЧМ(отборе)?'"Уверен-количество
изъявивших желание и будет очень близко
к этой цифре.
Поэтому,Если решили(почему - не понятно) отобрать 36 игроков- этот
вопрос и заменит пп.а, b, с раздела 1.
-в п. d -1 кандидата направляет клуб.А причем здесь клуб,(уже не
спрашиваю,а что такое Клуб?- любые 7 человек объявивших себя клубом?).
Одно из 2-х:либо отбор идет по Федерации в целом,либо по реально
существующим клубам-регионам(если есть желание-такое тоже возможно)!
Складываеться впечатление,что Совет сам не очень верит в предлагаемые 2
системы рейтинга.И это-правильно.Они лишь частично отражают реальную
силу игроков.Знаю игроков из 2 сотни(общий список),
способных обыграть игроков 1-й десятки(пятерки).
Как было бы можно(правильно) сформировать начальный список:ориентируясь
на призеров российских турниров,занимавших в истекшем сезоне(почему
занимавших?)и занявших в новом сезоне(до начала
ЧМ) 1-3 места,а Книга Славы(или как она называеться) для чего?Или
провести несколько турниров синглов в начале и конце сезона(по круговой
системе) среди кандидатов.
3.Раздел 2:Тренинги и оценка.
Должно быть наоборот-оценка и отбор кандидатов(максимум -12 чел.),затем
обучение.Зачем обучать людей,которые не попадут в Сборную?При этом они
могут выпасть из списка на любом этапе.
Я уж не говорю о том,что сборников вообще не обучают(техники выполнения
бросков уж точно),это задача клубов (у нас -их личное дело).
Как я понял,оценку мастерства проводит команда ДТН(кто в нее
входит,кроме Ксавье,не знаю).Если Совет располагает доказательствами
действенности этой системы оценок-можно ее применить.
При этом, система должна быть проста и понятна каждому игроку(а,не
только членам ДТН)- например,как тест по тиру(поинту) и толковаться
однозначно.
Думаю,можно было бы провести оценку всех желающих игроков в
регионах(клубах) по данной методике-предварительно опубликовав на сайте
методику оценки.Результат оценок мог бы стать пред-
варительным для отбора кандидатов в сборную(показал бы уровень игроков и
соориентировал бы их на подачу заявки(или отказ от этого) для участия в
отборе).А если бы команда Ксавье дала бы еще
рекомендации по устранению выявленных пробелов -цены бы ей не было!
4.Раздел 3.Отбор сборной
П.a).Отбор осуществляет тренерская бригада-согласен.Это и должна быть
единственная независимая структура.Только 1 вопрос:почему ее формирует
ДТН? ДТН это вообще команда экспертов!Какое отношение
она имеет к тренерам?Если Ксавье позициoнирует себя как тренер(с чем
могу согласиться)-то и входи в эту бригаду,не участвуя в отборе.
П.b).перечисление всех мыслимых оснований проведения отбора. вплоть до
субъективного мнения тренеров.-никуда не годиться(например,то
учитываються результаты прошедшего сезона,то нет)-нужна конкретика!
5.Дополнительные предложения п.a.-вообще убрать.Несерьезное и
непонятное предложение с непредсказуемыми
последствиями.Например,развалить от 1 до 4 не самых слабых команд перед
ЧР для чего?
А где эти команды найдут равноценных игроков на замену?А с каким
рейтингом сборная будет участвовать в ЧР(если вообще на него попадет-что
возможно)?
БЛАГАДАРЮ АВТОРОВ ПРИВЕДЕННЫХ МНЕНИЙ!
В очередной раз обращаюсь ко всем заинтересованным за советом и вашими предложениями (не обязательно подробно, можно просто тезисно, можно просто на уровне идеи!)